公司以工单为由扣除我300元的工资。公司不给。

公司无故克扣工资不合法。依据《劳动法》,工资是劳动者的合法收入,不得无故克扣,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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公司克扣工资不合法。处理如下:1.与公司沟通,要求提供工单明细并解释扣款原因;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.如投诉未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4.若仲裁仍不满意,可考虑诉讼。
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常见处理方式有投诉、举报、劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动机关投诉或举报,必要时申请劳动仲裁来维护权益。
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