公司私自转移员工劳动关系合法吗

公司私自转移员工劳动关系不合法。依据《劳动合同法》,调岗需与员工协商一致并书面确认,私自调动违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司调岗应协商并书面确认。常见处理方式为:与员工沟通协商,达成一致后签订书面协议。若无法协商,应尊重员工意愿,避免强行调岗。
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公司私自调岗不合法。处理方式:1. 与员工沟通,说明调岗原因,听取意见;2. 达成一致后,签订书面调岗协议;3. 若员工不同意,不得强行调岗,应寻求其他解决方案。
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