不与新公司续签劳动合同是否有赔偿？

合同到期公司被收购不续签，可能有赔偿。依据《劳动合同法》，公司原因不续签应支付经济补偿；若公司提高条件续订劳动者拒绝，则无需支付。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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不续签有赔偿吗？具体操作如下：1.与公司协商，看是否能达成赔偿协议；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，准备好相关材料，向法院提起诉讼。每一步都需确保证据充分，以维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。若双方能友好协商达成一致，则最为简便；若协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，还可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。