合同到期不续签，是否可以领取？

合同到期不续签，奖金通常可以领取。依据《劳动合同法》第四十六条，除非合同有特别规定，否则公司应发放年终奖，并支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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合同到期不续签，奖金领取问题可通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商，若协商无果，再考虑劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。
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合同到期奖金可领。操作如下：1.查看合同有无特别规定；2.无规定则与公司协商领取奖金及经济补偿；3.协商不成，收集证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可提起诉讼。