我已经以灵活就业身份缴费十一年，到五十岁可

是否能五十岁退休需视具体情况及当地政策。分析：退休条件通常与缴费年限、年龄及身份有关。在我国，一般情况下，灵活就业者需年满60周岁且累计缴费满15年方可退休；而职工身份退休条件可能有所不同，特别是女性职工，可能存在50岁或55岁退休的情况，但具体还需结合当地社保政策及性别等因素。提醒：若当地政策规定灵活就业者转职工后退休条件有变，且您符合提前退休条件但未获批准，可能表明问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1.**查询当地社保政策**：通过政府官方网站、社保部门公告等途径，了解当地关于灵活就业者转职工后的退休条件及规定。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问退休条件及申请流程。3.**准备申请材料**：根据社保部门要求，准备退休申请所需的各项材料，如身份证明、社保缴费记录、工作证明等。4.**提交退休申请**：按照社保部门要求的流程，提交退休申请，并等待审核结果。5.**寻求法律援助**：若对社保部门的审核结果有异议，或认为自身权益受到侵害，可寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询当地社保政策、咨询社保部门及寻求法律援助等。首先，应详细查阅当地社保政策，了解退休条件及规定；其次，可直接咨询社保部门，获取最准确的信息；若存在争议或疑问，可寻求专业律师的法律援助，确保权益不受侵害。选择方式时，建议优先查询政策并咨询社保部门，若无法得到满意答复或存在争议，再考虑寻求法律援助。