社保已缴满15年，要到55岁才能退休吗？

是否55岁退休需视具体情况而定。分析：退休年龄不仅与社保缴纳年限有关，还受性别、工种及所在地区特殊政策等因素影响。一般情况下，男职工60岁退休，女职工50岁或55岁退休，具体以工种为准。若您为女职工且从事非管理或非技术岗位，可能50岁即可退休。提醒：若您对工作性质有疑问或面临单位强制延迟退休等情况，表明问题可能较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：确定退休年龄需综合考量性别、工种、单位政策及地区特殊规定。选择建议：首先查阅劳动合同及单位规章制度，了解退休政策；其次，咨询当地社保局或人社部门，获取官方解答；最后，如有争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.若您为女职工且从事管理或技术岗位，通常需55岁退休。此时，应关注单位退休政策，确保权益不受侵害。2.若您从事非管理或非技术岗位，理论上50岁即可退休。若单位要求延迟退休，需明确其法律依据，必要时可提出异议。3.如单位政策与法律规定不符，或面临强制退休等争议，应及时收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。4.同时，关注地区特殊政策，如部分地区可能对特定行业或工种有退休年龄调整，确保自身权益不受地域政策影响。