工期未满的情况下,扣了三天的工资能否返还?

可以返还。扣三天工资作为旷工惩罚违法,依据《劳动法》,用人单位应足额支付报酬。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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常见处理方式为申请仲裁或起诉。应先尝试与用人单位沟通,若协商无果,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服时,再向法院起诉。
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可以返还。操作如下:1.与用人单位沟通,要求返还被扣工资;2.若沟通无果,准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.如对仲裁裁决不服,且符合法律规定条件,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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