口头协议工资对方不承认怎么办

口头协议工资遭否认，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，口头协议也是合同形式，对方否认需举证。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对方不认口头工资，这样处理：1. 保留证据：收集聊天记录、证人证言等，证明口头协议存在。2. 举报：向劳动行政部门反映情况，请求介入调查。3. 申请仲裁：准备充分证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认工资并支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有举报和仲裁。劳动者可选择向劳动行政部门举报或直接申请劳动仲裁。若证据充分，建议直接仲裁以快速解决；若证据不足，可先举报并收集更多证据。