第一天工作就受伤，老板不承认工伤怎么办？

第一天工作受伤老板不认，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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老板不认工伤，这样做：1.立即收集证据，如医疗记录、工作现场照片等。2.向当地劳动部门提交工伤认定申请，附上所需材料。3.若老板拒绝配合，咨询律师，了解法律途径，如起诉或调解。4.保持沟通记录，以备后续可能的法律程序使用。
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对老板不承认工伤，常见处理方式是申请工伤认定、与老板协商或寻求法律援助。建议先尝试与老板沟通，无果后立即申请工伤认定，必要时寻求律师帮助。